Neviens cits nav atbildīgs par tavu dzīvi, tavām izvēlēm un tavu šī brīža punktu. Lai kāda ir bijusi vide vai pieredze, tu esi vienīgais, kurš var to mainīt. Un ceļā uz saviem drosmīgajiem lēmumiem tev nav jābūt vienam – reizēm vajag kādu, kurš saprot, iedrošina un iet blakus. /Inese Nusbauma/
Tavs nākamais solis un tavs spēks sākas šeit.
INESE NUSBAUMA
Mentore • Koučs • Pārmaiņu konsultante • Topošā supervizore
Atbalsts cilvēkiem, vadītājiem, uzņēmējiem un organizācijām pārmaiņās, profesionālajā attīstībā un veselīgākas darba vides veidošanā.
Mans pamats ir vairāk nekā 25 gadu reāla praktiskā pieredze biznesa vidē, un es pārzinu uzņēmējdarbību no katra tās skatupunkta. Zinu, ko nozīmē mērķtiecīgi augt no pārdevēja-konsultanta un tirdzniecības pārstāves pozīcijas, ko nozīmē pašai dibināt un vadīt savu mazo biznesu (konditoreju), un ko nozīmē korporatīvajā vidē pārvaldīt 11+ miljonu eiro apgrozījumu un vadīt 40 darbinieku komandu tiešā pakļautībā sarežģītos pārmaiņu laikos.
Šo biznesa fonu apvienoju ar sertificēta kouča metodēm un maģistra studijām vadības psiholoģijā un supervīzijā. Kā topošā supervizore piedāvāju drošu domāšanas telpu un skaidru struktūru, lai palīdzētu tev pieņemt drosmīgus lēmumus un ieviest ilgtspējīgas pārmaiņas, nezaudējot savu enerģiju un sevi pašu šajā procesā.
Nemeklē attaisnojumus, meklē iespējas.
Kā es varu Tev palīdzēt?
Mēs katrs atrodamies atšķirīgā profesionālās dzīves punktā, tāpēc arī risinājumi un atbalsts ir atšķirīgs. Izvēlies savu lomu:
- CILVĒKIEM UN PROFESIONĀĻIEM
Karjeras un dzīves pārmaiņas, profesionālā izaugsme un jauna virziena meklējumi. Personīgo robežu noteikšana, vērtību definēšana un līdzsvars starp darbu un privāto dzīvi. - VADĪTĀJIEM UN KOMANDĀM
Līderības stila attīstība, autoritātes nostiprināšana un efektīva deleģēšana. Komandas vadīšana attālināti vai hibrīda režīmā, konfliktu risināšana, mikroklimata uzlabošana un pārmaiņu komunikācija. - UZŅĒMĒJIEM UN BIZNESAM
Biznesa attīstība un izaugsmes stratēģija. Operatīvo procesu sakārtošana, efektivitātes celšana un funkciju dublēšanās novēršana. Droša vieta, kur risināt "vientulību virsotnē" un modelēt nākamos soļus. - ORGANIZĀCIJĀM UN IESTĀDĒM
Liela mēroga organizatoriskās pārmaiņas, struktūrvienību restrukturizācija un procesu automatizācija. Veselīgas, uz uzticēšanos balstītas darba vides veidošana un sistēmiska izdegšanas profilakse.
Sadarbības iespējas
INDIVIDUĀLS KOUČINGS Telpa pārdomām, skaidrībai, jaunu iespēju saskatīšanai un savu risinājumu atrašanai.
MENTORINGS Praktiska pieredze, zināšanas un atbalsts profesionālos, vadības un biznesa jautājumos.
KONSULTĀCIJAS Konkrētu situāciju izvērtēšana, risinājumu meklēšana, procesu pilnveide un pārmaiņu īstenošana.
VADĪTĀJU ATBALSTA GRUPAS UN NODARBĪBAS Savstarpējs atbalsts, pieredzes apmaiņa un profesionālā attīstība grupā.
Varbūt ir pienācis laiks kaut ko mainīt?
Ne vienmēr vajag darīt vairāk. Dažreiz vajag vienkārši apstāties, paskatīties uz situāciju no malas kopā ar profesionāli, ieraudzīt jaunas iespējas un ieviest skaidrību.
Ja meklē atbalstu profesionālos, biznesa vai personīgos jautājumos, piesakies bezmaksas 20 minūšu iepazīšanās sarunai. Mēs pārrunāsim tavu situāciju un sapratīsim, vai un kā es varu tev palīdzēt.
Mana "Slow Working" filozofija
Es ticu ilgtspējai. Dzīve un bizness nav sprints, bet maratons. Neatkarīgi no tā, vai tas ir vairāk nekā 800 km garais Camino de Santiago ceļš, kas noiets kājām, vai 10 000 km brauciens ar motociklu cauri Eiropai 30 dienās – šī pieredze man ir iemācījusi pašu būtiskāko: lai tiktu tālu un nesalūztu pusceļā, ir jāvada sava enerģija, ne tikai savs laiks.
Mans moto gan uz ceļa, gan biznesā ir vienkāršs: "Ar moci nevar braukt ilgi maksimālā ātrumā." Vislielāko jaudu un ilgtermiņa rezultātu dod prasme atrast savu īsto, vienmērīgo ritmu un ātrumu. Es palīdzu saviem klientiem sasniegt izcilus rezultātus, nezaudējot sevi šajā procesā.
Ar motociklu 10 000 km pa Eiropu
ZipLine Alūknē - par spīti bailēm spert pirmo soli